工会委员会及委员职责

    一、工会委员会职责

    二、工会主席岗位职责

    三、工会副主席岗位职责

    四、工会经费审查委员会职责

    五、工会经费审查委员会主任岗位职责

    六、工会女工委员会职责

    七、工会女工委员会主任岗位职责

    八、工会委员岗位职责

一、工会委员会职责

    校工会是工会会员代表大会的常设机构，也是校教职工代表大会闭会期间的工作机构。其主要任务是：在校党委及校行政和上级工会的领导下，按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。其职责是：  

    1.宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神，协助校党委做好教职工的思想政治工作，增进学校凝聚力，树立为教学、科研服务的思想；学习贯彻《公民道德建设纲要》，深入开展“教书育人、服务育人、管理育人”的活动，不断提高全校教职工的思想、业务、道德素质；负责工会的思想、组织建设，同时指导工会女工委员会对女教职工的思想教育工作。 

    2.根据上级工会的指示和校党委、学校的中心工作，结合工会工作实际制定年度、阶段工作计划，并组织实施。指导、检查各工会小组年度、阶段工作计划的制定和实施。 

    3.充分发挥工会作为党委、学校联系群众的桥梁和纽带作用，深入教职工听取意见和建议，及时向党委、学校反映教职工的合理要求和实际问题，争取和支持各部门为教职工办实事，办好事，不断增强广大教职工的认同感、归属感和亲和力。 

    4.组织竞赛评比、表彰先进，树立典型，不断增强学校的凝聚力和教职工的工作热情。 

    5.组织教职工开展校内各项会员活动。负责“教职工之家”的建设与管理。 

    6.维护教职工的正当权益，关心教职工疾苦，反映教职工的呼声和合理要求，为教职工排忧解难。同时积极协助学校做好教职工的集体福利工作。    

    7.负责工会的组织工作和文秘工作。做好新会员的发展和各工会小组建设。负责文书起草、打印，文件收发，建档工作。 

    8.负责工会经费的管理和会费的收缴工作，定期向会员代表大会汇报经费使用情况，接受工会经费审查委员会和全校教职工的监督。 

    9.负责对工会兼职干部的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育，树立良好的工会形象。 

    10.按期召开工会会员代表大会和教职工代表大会，负责大会筹备委员会的工作， 

    11.完成校党委和上级工会交办的其他工作。

二、工会主席岗位职责

    1.做党委的参谋与助手，维护行政领导的指挥权，发挥工会组织的作用，调动教职工的积极性，协助党政领导带领职工群众积极完成各项工作任务。

    2.做好工会干部和会员的思想政治工作，深入基层各工会小组开展工作。

    3.收集会员意见，倾听群众呼声，及时向党组织汇报，坚决维护职工的民主权利和合法权益。

    4.组织教职工参与学校的民主管理，承担教职工代表大会机构的主要职责，督促检查教职工代表大会提案的落实，负责抓好会期的重要工作。

    5.协助行政改善教职工生活，办好集体福利事业。

    6.领导工会的全面工作和日常的主要工作，适时召开工会委员会、教工代表大会、工会小组长会议和其他工会工作会议。

    7.维护教职工的合法权益，关心教职工的人身安全和身心健康，组织工会开展有意义的活动。

    8.做好妇联工作，指导女工委员会开展工作。

    9.完成党委书记及校长交办的其他工作。

三、工会副主席岗位职责

    1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。

    2.起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。

    3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。

    4.深人基层，实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各小组工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。

    5.负责工会宣传教育工作。

    6.协助工会主席开展民主管理、合理化建议和校务公开工作。

    7.协助工会主席组织开展教职工各项比赛和各种文体活动。

    8.完成领导交办的其他工作。

四、工会经费审查委员会职责

    校工会经费审查委员会是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定经民主选举产生的工会经费审查监督机构。工会经费审查委员会依法独立行使经费监督职权，对校工会会员负责并报告工作。其职责是： 

    1.审查校工会年度财务预算、决算编制执行是否符合国家有关规定，是否准确地反映了工会工作的需要； 

    2.督查校工会定期公布账目，发扬财务民主，实行财务公开；     

    3.检查校工会对工会会员代表大会关于财务工作的决议的贯彻执行情况，以及经费审查委员会的建议和决议的执行情况； 

    4.定期对工会财务运行情况进行审计，对存在的问题提出意见和整改建议； 

    5.深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出可行性意见和建议； 

    6.工会换届、工会财务负责人工作调动时协助有关部门审计并负责监督做好交接工作； 

    7.宣传好党和国家的财政方针、政策。

五、工会经费审查委员会主任岗位职责

    1.依照《工会法》行使工会经费审查职能。

    2.审查工会经费的收缴。具体审查工会经费单位拨付、工会会员交纳及会费上解是否准确、按时。

    3.审查工会经费的管理。具体审查工会经费是否单设帐户存储；是否实行了预决算制度；是否按帐钱分管的原则，安排专人负责并按会计制度规定核算。

    4.审查工会经费的使用。具体审查工会经费的使用是否执行预算，是否符合党和国家的有关方针政策、财经法规，以及工会的有关规章制度。

    5.年度审查及审查报告。每年年底，对上一年度工会经费的收支情况、财产管理情况进行一次全面审查，并出据审查报告。审查报告主要内容包括：审查工作开展基本情况、经费收支情况、预算执行情况、存在的问题及加强财务管理的建议。

六、工会女工委员会职责

    女工委员会是依照《工会法》和《中国工会章程》规定，经民主选举产生的工会下属组织。在校工会的领导下开展工作，其职责是： 

    1.认真贯彻落实工会工作计划和工会会员代表大会决议；根据工会工作计划研究本委员会的工作目标、任务和计划。   

    2.团结动员女教职工积极参加学校的改革与建设；开展“家庭事业兼顾型”先进教职工和“五好家庭”的评比活动，团结带领女教职工发扬主人翁精神，在学校的改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。 

    3.维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益，为女教职工排忧解难，办好事、办实事。向歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的行为作斗争。 

    4.参与涉及女教职工权益的政策、规章制度的制订，协助和监督有关部门贯彻执行。组织女教职工积极参与学校的民主管理。 

    5.对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强的精神。增强她们的改革意识、创新意识和竞争意识，提高她们的思想道德素质和专业技术素质。   

    6.根据女教职工特点，开展适合女教职工身心健康发展的各种文化体育活动。努力营造健康、文明、向上的校园文化氛围，为女教职工成才创造良好的条件。 

    7.积极开展女教职工工作调研，总结经验，不断提高女教职工工作的层次。 

七、工会女工委员会主任岗位职责

    1.围绕学校中心工作，结合女教职工的特点，制定女工工作计划。

    2.根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法规，监督学校及有关部门是否落实（有关女教职工切身利益的）政策和制度，维护她们的特殊权益，为女教职工排忧解难。

    3.组织女职工学习。宣传党和国家有关妇女工作的批示文件，认真贯彻《婚姻法》政策，教育女职工处理好婚姻、家庭和教育子女的问题。

    4.在女教职工中经常开展自尊、自信、自立、自强教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女教职工在学校的教学、科研、管理和服务等工作中开展“建功立业”活动。

    5.收集、反映女教职工的意见和要求，了解有关女教职工的切身利益和特殊利益的问题。 

    6.维护女教职工的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱迫害女教职工的思想和行为作斗争。

    7.完成工会领导交办的其他工作。  

八、工会委员岗位职责

（一）女工委员岗位职责

    1.协助女工委主任制订年度女工委员会的工作计划及工作总结。

    2.为女职工说话办事，解决女职工的特殊问题，做好妇幼保健工作。

    3.做好女教职工恋爱、婚姻、家庭和子女问题的协调处理工作。

    4.协助女工委主任，定期为女职工组织妇幼卫生知识讲座和妇检。　　

    5.协助女工委主任共同做好有关女教职工的具体工作：（1） “三八”妇女节庆祝活动。（2）关心大龄青年的婚姻问题。（3）经常听取女教职工的意见，了解女教职工在工作、学习中的心声。（4）联合文娱委员开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动。（5）举办妇女卫生知识讲座等。

    6.完成女工委和工会交办的其它工作。

（二）体育委员岗位职责

    1.负责制定教职工年度体育活动计划。

    2.负责工会教职工体育活动的具体组织和实施。

    3.负责组队参加上级工会举行的各种体育竞赛和活动。

    4.组织教职工平时开展的各种形式多样的体育活动（俱乐部）。

    5.负责教工俱乐部的体育设施及平时的管理。

    6.完成工会领导布置的其他工作。

（三）文娱委员岗位职责

    1.负责制定教职工年度文娱活动计划。

    2.负责工会教职工文娱活动的具体组织和实施。

    3.负责组队参加上级工会举行的各种文艺类竞赛和活动。

    4.组织教职工平时开展的各种形式多样的文娱活动（俱乐部）。

    5.协助负责教工俱乐部的管理。

    6.完成工会领导布置的其他工作。

（四）宣传委员岗位职责

    1.围绕学校的中心工作开展工会各项宣传教育活动。

    2.了解教职工的思想状况，有针对性的进行宣传教育，宣传在教育教学工作中涌现出的先进思想和先进事迹。

    3.结合开展群众性的业余文体、文化活动，做好师德师风建设和精神文明建设的宣传。

    4.充分开展和利用宣传阵地，做好工会各项活动的宣传和报道工作。

    5.做好学校网站工会栏目的维护、内容更新工作。

    6.完成工会领导布置的其他工作。

（五）青工（福利）委员岗位职责

    1.根据青年教职工的特点，积极开展思想教育和师德师风教育活动，做学校精神文明建设的主力军。

    2.根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。

    3.维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求，并做好解释宣传工作。

    4.深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排忧解难。

    5.坚持为大多数人谋利益的准则，做好教职工福利工作，诚心为广大教职工服务。

    6.完成工会领导布置的其他工作。